L’entretien d’embauche est une étape importante où vous devez convaincre votre recruteur que vous avez le bon profil pour le poste proposé. Comment allez-vous alors vous préparer et comment allez-vous vous comporter pour donner une bonne impression à votre interlocuteur ?
La ponctualité
Avant l’arrivée du jour J, prenez vos précautions en vous renseignant sur l’adresse exacte du lieu de rendez-vous. Prévoyez les embouteillages, l’heure de pointe et les obstacles que vous pouvez rencontrer en cours de route. Cela vous évitera d’arriver en retard et tout essoufflé à votre entretien. Votre ponctualité démontrera votre motivation et votre enthousiaste envers votre nouvel emploi.
Soignez bien votre présentation
Certes en lisant votre C.V et votre Lettre de motivation, votre recruteur a déjà pu établir un petit profil vous concernant. Par conséquent, vous devez vous habiller de façon à ce qu’il puisse avoir une bonne impression à votre égard.
Pour vous messieurs, choisissez un costume léger de couleur pas trop sombre et une chemise de couleur assortie avec. En outre, s’il fait chaud évitez les chemises à manche courte, portez des chemises manches longues en coton ou en laine qui seront plus légères. N’oubliez pas de mettre des protections pour les aisselles jetables pour vous éviter des désagréments contre les sueurs qui vont se tracer sur votre chemise. Soignez également votre coiffure.
Par ailleurs pour les dames, optez pour une tenue classique, un petit ensemble de couleur pas trop vif ou avec beaucoup trop de motifs. En revanche, les bretelles et les chemises sans manche sont à exclure. Si vous voulez porter une robe légère, mettez une veste au-dessus et faites en sorte que la robe ne soit pas trop courte. Choisissez également des chaussures fermées de hauteurs moyennes avec lesquelles vous serez bien à l’aise. Pour votre maquillage, soyez délicat mais surtout n’en faites pas trop. Si vous passez votre entretien directement chez votre futur employeur, renseignez-vous et portez des tenues appropriées à la culture de l’entreprise. Par contre, si vous passez par une agence de recrutement, portez des tenues adaptées à un entretien d’embauche. En effet, beaucoup d’entreprises sollicitent un cabinet pour le recrutement de leurs employés. HOTESSE INTERIM sis 12 Rue Chabanais 75002 PARIS est un de ces agences qui assure des services de recrutement.
Montrez votre capacité d’adaptabilité
Il est indispensable de se renseigner sur les activités de l’entreprise et sur la poste à pourvoir. En effet, les candidats ont parfois tendance à vouloir donner une bonne impression en se focalisant sur leurs compétences et leur personnalité. Toutefois, il est plus judicieux de répondre à la demande de l’entreprise. Vous devez démontrer à votre interlocuteur que vous avez le profil et les compétences pour le poste. Par conséquent, évitez d’essayer de le persuader en vous vantant sur les postes que vous avez déjà occupés auparavant.
La conviction
Pour réussir un entretien d’embauche, il ne suffit pas de mémoriser les réponses aux éventuelles questions que l’on pourra vous poser. Montrez de la conviction dans tout ce que vous dites. Comment pensez-vous pouvoir convaincre votre recruteur que vous avez le profil idéal alors que vous n’êtes même pas convaincu de pouvoir y arriver. Chacun a besoin de subvenir à son besoin ou aux besoins de sa famille, par conséquent on doit gagner de l’argent et travailler. Quand vous voyez une offre d’emploi, soyez honnête avec vous-même. Demandez-vous si vous pouvez faire ce travail et si vous voulez vraiment le faire.
Maîtrisez vos émotions
Un entretien n’est pas un rapport de force, c’est un dialogue. Sachez bien écouter et soyez bien attentif à votre interlocuteur. Le but de votre recruteur n’est pas de vous piéger, il veut juste trouver la personne qui dispose des compétences et des qualités nécessaires pour le poste qu’il propose. Restez seulement calme, confiant mais surtout sûr de vous.